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LEE Sangduk
asiris27@mk.co.kr
输入 :
2025-03-11 17:56:06
修改 :
2025-03-11 23:09:30
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据悉,三星电子职员人数在1年内增加了4676人。 这是因为在美中矛盾和经济倒退的征兆下,也不断聘用人力。
据三星电子11日公布的事业报告书显示，以去年年末为准，三星电子职员达12.9480万人，比前一年增加了4676人。 这是根据设备解决方案(DS)部门的人力扩充,三星电子为未来半导体事业积极确保人才。 实际上,DS部门的职员人数比前一年增加了4450名,负责移动、电视、生活家电的DX部门的职员人数增加了226名。
据调查,三星电子职员的平均工资为1.3亿韩元。 与去年相比增加了1000万韩元。 工资上涨的主要原因是DS部门的奖金支付增加。 2023年，由于半导体行业低迷，DS部门营业利润出现亏损，没有发放年终奖金，但2024年以存储器事业为中心，半导体营业利润增加，成功扭亏为盈，DS部门职员作为超额利润奖金(OPI)支付了年薪的14%。
同时,三星电子高管的平均年薪为6亿7100万韩元,比前一年的7亿2600万韩元减少了5500万韩元。 这是因为从2024年开始,管理人员绩效工资的50%以上改为1年后以本公司股支付的方式。 实际高管OPI支付金额从2023年的862亿韩元减少到2024年的379亿韩元。
三星电子通过2024年事业报告书首次公开了育儿休职使用者人数和使用率。 2024年全年的育儿休职使用者为4892人，比前一年（4470人）增加了约400人。 特别是男性育儿休职使用者为1510名,创下了历史最高值,男性育儿休职使用率也达到了13.6%,创下了最高值。 据统计,女性育儿休职使用率为97.8%。
另外,登记理事报酬方面,DX部门负责人兼副会长韩钟熙(音)获得52.4亿韩元,顾问庆桂贤(音)获得80.36亿韩元,MX事业部长卢泰文(音)获得50.98亿韩元,总经理朴学奎(音)获得33.46亿韩元。
[李尚德记者]